曾经有一次到某合作公司，看到职场中基本没有什么现场管理，只有一个小组长在答疑，领导坐在办公室里似乎“无所事事”……当时觉得自己每天都有无数的事情要做，看到如此情景，第一感觉就是：这基本没什么管理，好轻松啊。

几年过去，回想自己当时的想法，真是幼稚。

拿自己当时的“忙”和人家的“闲”作对比，根本没有可比性。从根本上讲，角色定位就不一样，我之前是下层做事的人，当然会感觉有永远做不完的活；而人家是上层管理，每天工作就是要思考问题和安排工作。况且，人家的忙，当时的自己根本无法体会。

现在越来越体会到，作为一个管理，特别需要一种运筹帷幄的能力。

▲遇到问题，能够从容淡定的妥善安排、提出具体实施方法，并且对结果有一定的预期，而不是慌里慌张像热锅上的蚂蚁；

▲遇到上级安排指示，能够和自己的现有工作做好衔接融合，想办法处理的同时不打乱自己的节奏；

▲能够不断发现问题，周期性地提出工作计划，能够在本来可以“安逸”的情况下主动给自己找事做；

借用英雄杀李世民的一句台词：一切尽在掌握！