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 分类:励志文章

净身出户

净身出户
相比起争家产上演全武行,昔日夫妻闹到大打出手,净身出户的确是一个男人的风度,尤其是有身家的男人。但也没到自得或者渲染的程度。 有些事,比如让座和行孝,照说都是文明人应该做的,但自打地铁里发生了为争座位的“咬耳朵”事件、某地的老母亲饿死在亲生儿子家门外等状况,寻常的举动便被当作...

2022年05月07日 439℃ 1喜欢

职场建议

职场建议
如何战胜自我,达到无我,如何成为市场上永远的牵引力?这本书是高阳对广告行业解决方法的一次总结,也是对年轻人的职场建议。 本书是作者在职场中的点滴感悟与随笔,现根据阅读笔记,按照主题做大致的分类: 梦想 有些事可能被风吹乱,但不会消散, 我们怀着伸手摘星的梦想进入,不想满手泥污的离开。 坚持 热情...

2022年05月07日 463℃ 4喜欢

职场 | 我的十年

职场 | 我的十年
  08年,我刚加入公司的时候,被告知在公司工作十年以上就有资格享受12周的年资假。当时并没有觉得这个福利和自己有什么关系,毕竟太过遥远。   可似乎转眼间,十年就这样悄无声息走到了面前。      十年中,我的角色发生过很多次变化,刚入职的时候是QA(质量保证分析师) ,后来做项目管理,之后因为意...

2022年05月07日 443℃ 1喜欢

把握自己的核心竞争力,别努力错了方向

把握自己的核心竞争力,别努力错了方向
做好自己的本职工作 在这个大家争做斜杠青年、全民兼职的时代,仿佛没有个第二职业就不好意思和人打招呼;虽然现在已经过了个人微信公众号的红利,但是人们也都争先恐后地跳到这个坑里来;随着人们手里的热钱增加,理财成为了热门话题,不管中国有没有安全的理财渠道,大家都愿意去相信爱因斯坦所说的世界第八大奇迹:复利...

2022年05月07日 469℃ 0喜欢

到了新公司的我为什么会被下属diss

到了新公司的我为什么会被下属diss
分享一个故事 故事的主角叫Anny. Anny是我的小师妹,我和她日常生活中的交流不算频繁,两人在不同城市,所做领域也不一样,唯有在朋友圈中偶尔看到各自的状态,互相评论问候几句。但Anny生活里的一些稍微比较大的事,我大概都有知晓。她碰到一些难以抉择的烦恼事喜欢和我倾诉,我就在她几次的倾诉中...

2022年05月07日 464℃ 0喜欢

职场笔记之修炼自己:打造更好的自己

职场笔记之修炼自己:打造更好的自己
如何将自己从职场小白打造成更高效的白骨精?如何能有条不紊、按部就班地完成每天的工作?如何能平衡工作与生活?如何能让自己科学喝鸡血、不透支自己?我总结了一下我的几点经验,希望给大家一些参考。 1善用APP 工作中比较推荐的APP是讯飞语记和有道云笔记。 讯飞语记可以将语音转换成文字记录保存下来,如果遇...

2022年05月07日 480℃ 0喜欢

《那淡淡的、浅浅足迹》——关于一个见习生的工作总结

《那淡淡的、浅浅足迹》——关于一个见习生的工作总结
入司一载矣,然欢乐汗水,皆成回忆,于人于事,颇感之。初入职场,恐不胜司之职,故脚踏实地,勤恳事之,方能顺心顺意,暂未有忧处。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,翌日,天朗气清,惠风和畅,吾入职赴岗于车间,喜得一绳、一罩、一帽。如此,吾日日晨起,定穿戴整齐,登船而事之。船...

2022年05月07日 436℃ 0喜欢

职场上是结果重要?还是过程重要?

职场上是结果重要?还是过程重要?
一 早年去日本工作,在一家小IT公司做码农,公司才20来人,股东只有3个人:社长、副社长、社长太太(兼财务/行政部长),业务全靠来自于大公司的外包。 有一次,项目铁定无法按时上线(Go-Live),原因嘛,还是那老三样:1)需求管理不力,变更随意;2)设计延误;3)第三方不配合。 身为项目经理的副社...

2022年05月07日 425℃ 0喜欢

我们所谓的“生意人”

我们所谓的“生意人”
最近我在思考“生意人”这个称谓,琢磨了一段时间,感觉有一定的收获,与大家分享。 生意人,其实指的就是商人,而商人又来源于何方呢?有人说,商人是因为很早的时候,商朝的创始部落非常喜欢交换物品,在各部落之间交换物品,所以以后就将做买卖的人称之为商人。也有人说,商人中的商指的是&l...

2022年05月07日 478℃ 0喜欢

《我懂你的职场焦虑》

《我懂你的职场焦虑》
疫情未止,大小企业面临生存危机,职场人也面临着种种工作困难。今天给大家分享路叔的一本书《我懂你的职场焦虑》,帮大家缓解下最近的抗疫疲劳和返工焦虑~ 1. 成功制服焦虑:梦想+努力+天赋 2. 职场快速成长两大因素: A.厉害的平台/有增长势能的平台 B.梦想+努力+天赋~自己的努力工作(看作职业生涯...

2022年05月07日 470℃ 0喜欢

团队越好,分工越少

团队越好,分工越少
在这个强调分工的年代,在这个强调协作的时代,我却说出了这句话,是不是有点诡异,那这个梗怎么给你们解释呢? 分工与协作是工业时代的产物,是现代经济的一个重要特点,尤其是在大工业生产、大公司无限增长的时候,这种强调各司其职,分工明确的思想越是重要。我不是否认这种思想,因为在近百年的经济发展上来看,分工越...

2022年05月07日 508℃ 0喜欢

执行力的痛点在于指挥力

执行力的痛点在于指挥力
(此文约2840字,需要约15分钟时间阅读) 小刘刚刚度过了新公司三个月的试用期,在签署正式劳动合同的时候,他回想着几个月的变化,有了许多的感慨。所以,他决定分别请老公司与新公司的同事请顿饭,一是沟通一下感情,二是想对两边的同事聊一聊关于自己这几个月来的所想所得。 首先吃饭的是老公司的同事。几个月没...

2022年05月07日 478℃ 1喜欢

为什么你总是与客户八字不合?(上篇)

为什么你总是与客户八字不合?(上篇)
——先讲一个烟囱的故事吧—— 有一天,爱因斯坦问学生: “两个人从烟囱里爬出去,一个满脸烟灰,一个干干净净, 你认为哪一个该去洗澡?” “当然是脏的那个。”学生说。 爱因斯坦说:“不对。脏的那...

2022年05月07日 433℃ 0喜欢

“好点子”与“做成事”相差一光年

“好点子”与“做成事”相差一光年
伴随我年龄的增长,工作时间的积累,还有就是胡思乱想的增多,我发觉很多时候,我们总是掉进了想法的误区之中,这些误区也许就发生在你身边,也许就发生在你自己身上,当你认真去思考以后,你就会发觉世界真的不是你想的那样。 在工作中,尤其是脑力工作中,一个好的想法是非常重要的,为此我们喜欢召开头脑风暴会,集思广...

2022年05月07日 467℃ 0喜欢

我属于谁|写在离职一个月

我属于谁|写在离职一个月
昨天,收到一条建行短信提醒:工资收入544.17元。 “咦,怎么还有工资收入?我不是离职一个月了?” “哦,应该是12月申请的几次加班费…" 一个月了,是时候写点什么了。 离职一个月了,回家半个多月,感觉上份工作好像已经是上个世纪般久远了。前...

2022年05月07日 466℃ 0喜欢