自开展全国文明城市创建工作以来。贵州黔西市以精细化管理为抓手。创新城市管理方法。按照全国文明城市创建测评标准。进一步压实工作责任。多措并举持续发力,推动全国文明城市创建工作常态长效。（7月12日新华网贵州频道）

　　压实责任。多措并举。持续发力。常态长效。这是文明创建工作的关键。文明创建不是一阵风。而应是一年“四季风”；文明创建不是“三分钟热度”。而应是久久为功。文明创建需要“常”与“长”。在常态化中取得长远效果。需要通过“三到位”。促进文明创建常态化。

　　制度到位。要特色精准。文明创建。需要搞集中行动。打响文明创建的“歼灭战”。但是。关键还是需要制度到位。搞了集中行动。打赢了“歼灭战”。要有制度保障创建到位。通过制度创建保证文明创建的成果。通过制度到位。让文明创建一着不让地抓下去。一抓到底。同时让文明创建的效果不断创新、更上层楼。文明创建的过程。也是创建文明城市特色精准制度的过程。所谓特色精准制度。就是告别“空中楼阁”一样的制度。建立“平地起大楼”一样的制度。落细落小落实。这样的制度才能管用、有效。

　　人员到位。要驰而不息。文明创建是一个动态的过程。需要人们的驰而不息。据报道。黔西市共有“路长”161人、“小巷总理”170人。就是人员到位的显著标志。文明创建必须“千斤重担人人挑。个个头上有指标”。有岗位。有职责。让城市时时处处的创建工作有人负责、有人担当。时代发展。文明前行。人要与时俱进。发现新现象。解决新问题。文明创建不能验收前轰轰烈烈。验收后偃旗息鼓。文明创建应该是驰而不息。形成习惯。拉起一支文明工作的常态化队伍。

　　设施到位。要落地生根。文明创建不是口号喊出来的。不是汇报吹出来的。不是脸蛋扮出来的。文明创建需要投入。需要设施。让设施落地生根。现实中。有些地方。检查创建工作时。设施到位了。检查结束。设施入库。为什么会出现这样的现象？就是因为他们害怕设施坏了。再购置还需要投入。这样的文明创建恐怕就是走过场。文明创建不是作秀的过程。是需要认真打造经济发展底气、打造文明里子的务实工程。文明创建需要物质投入做后盾。需要扎扎实实助力搞好地方经济发展。不能舍不得投入。该投入的一定要投入。

　　以“三到位”促进文明创建常态化。真抓实干不停歇。护航经济社会发展。这样定能给老百姓带来实实在在的获得感、幸福感、安全感。满足人民群众对美好生活的向往。（殷建光）

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