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有一种尊重,叫衣着得体

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  昨天约朋友吃饭,好好的一顿晚饭变成了她的吐槽宴。

  朋友在某知名金融公司任HR一职,现在正是找工作的旺季,来到朋友公司面试的人络绎不绝。

  朋友本以为自己阅人无数,早已练就了百毒不侵的金刚不坏之身。

  但万万没想到,却在泱泱“拖鞋大军”中败下阵来。

  朋友嘶吼说:“你知道面对着四、五个穿着拖鞋来面试的人是一种什么感受么?我以为自己误入了澡堂,而我就是那个搓澡的大娘!”

  我安慰她:“那是某品牌这两年的最新款,连超模刘雯都在穿。”

  朋友说,“公司需要的是杀伐决断的商场精英,不是刚从秀场下来的时尚大模。看见他们坐在椅子上,脚趾勾着拖鞋一晃一晃的样子,我觉得他们在嘲笑我,嘲笑我的工作。”

  后来,朋友对这几个面试者说了一句话:“你们是来面试的,你不尊重机会,机会自然也不会尊重你。”

  衣着不得体,毁掉的不仅仅是机会,有时候还可能毁掉一个人的一生。

  有这样一位青年才俊。

  十年前,苹果和三星手机还没有成为主流,诺基亚才是龙头老大时,他负责设计中国诺基亚的人机界面。

  这些充满中国元素的诺基亚主题,都出自一位毕业于清华大学的设计师之手。

  2011年,一家大牌互联网公司聘请他担任用户体验总监一职,年薪百万。

  谁也想不到,5年之后正是春风得意的他,被公司以“严重损坏品牌声誉”为由,将他开除。

  原因是他在作为中国设计师代表参加“国际体验设计大会”峰会演讲时,演讲太low,穿着极为不得体。

  他皱巴巴的白色短裤和肉粉色立领衬衣,与微软首席设计官的西装革履,产生了鲜明的对比。

  一个衣冠楚楚尽显大家风范,一个不修边幅难登大雅之堂。

  一个人在什么场合着什么装,见什么人穿什么衣服,不仅关乎自己的形象,也关乎你对他人的尊重。

  古希腊贵族菲洛皮门,一次去别人家做客,他比自己的随从先一步到达目的地。

  巧的是,女主人不认识他,见他其貌不扬,又衣着普通,便使唤他去帮女仆担水生火。

  不久后,他的侍从们到了,一个个打扮得气宇轩昂。见他忙得不可开交,感到很惊讶,问他在干什么,他回答说:

  “我在为我的邋遢和丑陋赎罪。”

  杨澜曾说过:

  虽然我们一再强调,不要过分关注一个人的外表而忽视了其内在的品质,但我们也要认识到,一个人的名字,是一个品牌;没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表,去发现你优秀的内在。

  心理学中有一个效应叫“晕轮效应”,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征。

  放在衣着上来说,就是穿着得体的人,更容易被赋予其它美好的特质。

  听起来有些“先敬罗裳后敬人”的意思,但不得不承认,在人际关系中,美起着巨大的引荐作用。

  叶嘉莹,被称为中国最后一位“穿裙子的士”。

  在《朗读者》节目上,董卿尊敬称呼她为叶先生。

  已入耄耋之年的叶嘉莹在讲课时,一定会整理好仪容,全程站立授课。

  著名诗人席慕蓉曾说:“年轻时在台湾听叶老师讲课时,觉得老师就是个发光体。只要叶先生站在那里,就是一首活生生的诗。”

  即使在战乱之际,叶先生在讲课之时也不会有丝毫的懈怠。

  每次在上课前,叶嘉莹都会将头发仔仔细细地梳成鬟燕尾式,将旗袍熨得平平整整。

  因为那一方三尺讲台,是她的舞台,更是她育人的战场。

  她重视自己教授的诗文,尊重她所教授的学生。

  所以她不能容忍自己有一丝一毫的怠慢。

  腹有诗书气自华。

  叶先生言传身教,用恰如其分的衣着来讲述着诗文的美。

  让她的每一个学生,都能够从她身上,感受到那一份尊重与热爱。

  《弟子规》中曾这样写到:“冠必正,纽必结,袜与履,俱紧切。”

  说的是一个人在出门前帽子要戴端正,衣服扣子要系好,袜子、鞋都要穿戴平整。

  这样做的原因,是在很大程度上,能够表现出一个人的自律。

  一个衣着得体的人,必是一个严于律己的人,也是一个懂得尊重的人。

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