前天，无意中听到一个邻居讲了这样一个故事，他十分喜欢小动物，尤其是小狗。

本来自己已有一条叫茫凯的卷毛小狗了，后来好事者又送两条漂亮的小狗。三个小狗在一起生活，问题来了，先入为主的茫凯，开始处处有一种排斥性。

好在茫凯是那种外貌简单，内心深处聪明绝顶的狗，他看主人喜欢小的，慢慢也就接纳了，但在某些具体的事情上还是表现出狗的一些特性。主人曾发现茫凯的这样一个细节：当主人每次从外边带来有好吃的东西时，茫凯总是占绝对优势，当自己吃饱后，自己拥有多余的食物，从不会主动与另外两个小狗分享，趁狗不注意，把东西衔到隐蔽的角落里，有意识地藏起来……

这虽然是一个简单的小动作，由此可见茫凯的聪明和其本身的自利性。这本身就是很正常的事，由此我们可以延伸一下生活中的小事，尤其是一个管理者，要牢记：水至清则无鱼，人至察则无徒。你不要总是每天盯着手下员工的缺点，而看不到其内在的优点。

比如有些员工爱贪小便宜，但工作干的红红火火，只要不影响大原则问题，你可以假装看不见，让其小聪明淋漓尽致地发挥。因为是人都有缺点和毛病，劣根性是所有聪明物种进化过程中的一种特性，只可控制不可避免。

生活中有这样的一些情况：残疾人拄拐丈的那只手特别有力量，一旦被其抓住，他稍微用力，你肯定承受不了。还有河边的某个柳树，一旦哪里地方生长个肌瘤鼓出一个包，任其成长下去。

到柳树长大做家具时，而那曾经长肌瘤的那部分，质地特别坚硬，木工师傅在作业过程中最感同身受，因为一段痛苦的人生经历，就是一段终身挥之不去的生命坚强……

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